Višnja Željeznjak

Višnja Željeznjak

28.02.2023.

Budućnost rada i ljudskih resursa

Iza brda se valjaju veliki problemi: radna snaga se iselila, dostupan kadar nije educiran, quiet quitting, Gen Z koju nitko ne razumije... A s tim problemima dolaze i moderni oblici rada: 4-dnevni radni tjedan, outsourcing umjesto zapošljavanja, hibridni rad na daljinu - i tko zna što sve još.

Kako će to sve utjecati na tvrtke, njihove zaposlenike i općenito na razvoj ljudskih potencijala? Kako sada investirati u ljude, kad znamo da ih je sve teže i teže zadržati? I u koje nove vještine se isplati investirati? Tema nikad važnija! Dođite načeti budućnost rada s nama i komentirati uživo.


SPONZOR

Briefing e-servisi šalje vam natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila.
Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije.

Posjetite: https://www.briefing-nadmetanja.hr/


Pogledajte video

Sadržaj epizode

  1. Uvod budućnosti rada
  2. Promjene u sustavima rada
  3. Moderan zaposlenik
  4. Stavovi o radnoj snazi
  5. Sve manje ljudi kao zaposlenici
  6. Istraživanje o 4-dnevnom radnom tjednu
  7. Suprotnosti u vrijednostima
  8. Odgovornost tvrtke
  9. Employer branding
  10. Budžeti za edukacije
  11. Educiranje vlasnika
  12. Radno vrijeme
  13. Mentoriranje
  14. Svježina mlade radne snage
  15. Radna snaga i edukacije

Sviđa vam se ova epizoda?

Imamo još! Gledajte Eduza Show, tjedni video podcast uživo o poslovnim edukacijama, cjeloživotnom učenju i podučavanju. U goste dovodimo stručnjake s kojima razgovaramo o njihovim područjima stručnosti te znanjima i vještinama koja vam pomažu napredovati u karijeri i poslovanju.