Eduza show / 21.10.2026.

Kako s 2 najteža tipa ljudi za compliance: vježbe i tehnike | Tatjana Mršić

Postoje dvije vrste teških ljudi s kojima se compliance profesionalci susreću svaki dan, i za obje situacije postoje konkretne tehnike koje većina stručnjaka nikad nije eksplicitno naučila. Tatjana Mršić, compliance profesionalka s dugogodišnjim iskustvom u farmaceutskoj industriji i obrazovanjem iz tjelesno orijentirane psihoterapije, donosi alate koji stručnjake treniraju da se nose s takozvanm "teškim" ljudima na poslu (za koje ćete naučiti da nisu teški, nego je nešto drugo u pitanju).

U razgovoru s Višnjom Željeznjak, Tatjana prolazi kroz ono što svaki compliance stručnjak osjeća, ali rijetko ima prilike nazvati pravim imenom: iscrpljenost od agresivnih sugovornika, frustraciju od onih koji samo kukaju bez ikakve promjene i kronični pritisak uloge koja zahtijeva stalnu asertivnost. Osim razgovora, u videu žete dobiti i nekoliko vježbi od kojih izdvajamo ABC vježbu centriranja prije teškog razgovora te konkretne rečenica koje smiruju čak i najnapetije situacije.

Razgovor završava s postavljanjem granica i načinima kako reći ne bez ispričavanja (jer lažno "da" dugoročno šteti i vama i osobi kojoj popuštate).

Pogledajte video

Sadržaj epizode:

  1. Zašto je compliance posao zapravo rad s ljudima
  2. Može li se pridobiti nekoga tko odbija pravila?
  3. Tatjana Mršić: od farmaceutike do psihoterapije
  4. Kako stres utječe na compliance profesionalce
  5. Fight, flight, freeze, fawn - koje su vaše reakcije na stresu?
  6. Kako izgraditi otpornost (resilience) na radnom mjestu
  7. Kako biti blag prema sebi
  8. Vježba ABC centriranja - isprobajte odmah
  9. Dva najteža tipa ljudi za compliance
  10. Kako raditi s ljudima koji kukaju i troše vaše vrijeme
  11. Kako raditi s agresivnim osobama na poslu
  12. Magična rečenica za smirenje agresivnog sugovornika
  13. Zašto je empatija prema agresivnoj osobi efikasna
  14. Kako se to vježba u tjelesno orijentiranoj psihoterapiji
  15. Vježba emocionalne inteligencije za teške razgovore
  16. Zašto tijelo mora sudjelovati u rješavanju problema
  17. Što su fleksibilne granice i zašto su ključne za compliance
  18. Kako postaviti granicu s posljedicama - konkretni primjeri
  19. Vježba: kako se osjećate kada kažete ne?
  20. Zašto lažno "da" šteti i vama i drugoj osobi
  21. Tri načina kako reći ne - jasno i bez ispričavanja

GOŠĆA: Tatjana Mršić

Dugogodišnji rad u farmaceutskoj industriji i području usklađenosti poslovanja, uz edukaciju iz psihoterapije, omogućio mi je povezivanje iskustva iz poslovnog okruženja s razumijevanjem ljudskog ponašanja i odnosa.

Kroz to razumijevanje danas pomažem compliance profesionalcima u nošenju sa svakodnevnim izazovima njihove uloge, pritiscima i zahtjevnim poslovnim situacijama te u razvoju otpornosti (resilience).

Tatjana Mršić na Eduzi


✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/


Sviđa vam se ova epizoda?

Imamo još! Gledajte Eduza Show, tjedni video podcast uživo o poslovnim edukacijama, cjeloživotnom učenju i podučavanju. U goste dovodimo stručnjake s kojima razgovaramo o njihovim područjima stručnosti te znanjima i vještinama koja vam pomažu napredovati u karijeri i poslovanju.