O edukaciji
Optimizacija sustava plaća i priprema za usklađivanje s EU direktivom o transparentnosti ne mora biti dugotrajna ni komplicirana. Bez gubljenja fokusa, uz stručno vođenje, možete brzo doći do primjenjivog rješenja koje “drži vodu”.
Ova 1:1 konzultativna radionica pruža vam personaliziranu stručnu podršku upravo tamo gdje vam je najpotrebnija. Radimo fokusirano na vašem konkretnom izazovu, a svaki prijedlog temelji se na provjerenim metodologijama i više od 25 godina iskustva u HR-u, sustavima plaća, nagrađivanja i upravljanju učinkom.
Primjeri tema i izazova kada je ova radionica idealno rješenje:
- Sistematizacija i karijerni putovi: standardizacija uloga i vrsta radnih mjesta, definiranje karijernih puteva (operativna, stručna, voditeljska), postavljanje hijerarhije složenosti i odgovornosti poslova, definiranje razina napredovanja radnih mjesta, ujednačavanje postojeće sistematizacije
- Vrednovanje i složenost poslova: definiranje ili prilagodba postojećih kriterija za vrednovanje radnih mjesta, postavljanje načina vrednovanja, definiranje i grupiranje razreda složenosti (grade-ova), validacija postojećeg modela vrednovanja
- Platni razredi i nagrađivanje: određivanje ili unapređenje postojećih platnih razreda, dodataka ili benefita prema razredima složenosti, povezivanje definiranih grade-ova s platnim razredima, povezivanje nagrada s učinkom ili posebnim rezultatima, definiranje kriterija za određivanje ili povećanje plaća, validacija ili unapređenje postojećih pravila plaća
U ovoj konzultativnoj radionici dobit ćete jasne prijedloge, konkretne korake i sigurnost u odluku tamo gdje ste možda zapeli ili ne znate kako to najbolje riješiti - tako da odmah možete krenuti u provedbu, uz uštedu vremena, resursa i energije.
Po želji, omogućujem snimanje radionice za internu uporabu sudionika. Snimka je namijenjena isključivo osobama koje su sudjelovale u programu i ne smije se dijeliti trećim osobama.
Što ćete naučiti?
- Jasno definirati cilj u odabranoj fazi procesa
- Dobiti stručne prijedloge i rješenja primjenjiva u praksi
- Prepoznati moguće rizike i izbjeći skupe pogreške
- Imati jasne iduće korake provedbe u organizaciji
Sadržajne cjeline
U ovoj radionici radimo fokusirano na vašem konkretnom izazovu, kroz tri koraka:
- Discovery susret (30 min): definiranje konkretne potrebe, cilja i dogovor oko potrebnih materijala
- Stručna priprema između susreta: analiza materijala i priprema prijedloga rješenja za definiranu potrebu
- Konzultantska radionica (1.5 h): konkretan i praktičan rad na dogovorenoj temi
Na kraju radionice imate konkretne odgovore, prijedloge i iduće korake koje možete odmah primijeniti.
Ciljana publika
- HR menadžeri i stručnjaci koji trebaju stručno vođenje u jednoj točki procesa ili validaciju postojećih rješenja prije implementacije
- Specijalisti za sustave plaća, organizacijski razvoj i vrednovanje radnih mjesta koji žele stručno mišljenje, smjernice ili prijedloge unapređenja za konkretan segment rada
- Članovi manjih HR timova u manjim i srednjim tvrtkama gdje ista osoba pokriva više HR područja, pa im je potreban fokusirani savjet vezano za sustav plaća, vrednovanje ili sistematizaciju
- Organizacije koje se pripremaju za usklađivanje s EU direktivom o transparentnosti plaća i traže prilagodbu rješenja prema svojim kapacitetima i stupnju pripreme
💬 Ova radionica nije namijenjena onima koji očekuju gotov sustav ili isporučeno rješenje. Fokus je na rješavanju jedne definirane teme ili potrebe, uz stručno vođenje i smjernice za izradu rješenja prilagođenog vašoj organizaciji kako biste ih proveli sami ili sa svojim timom.