Rezervirajte termin
Pitajte edukatoraO edukaciji
Na ovoj radionici ćete naučiti što znači D&I [raznovrsnost i uključivost], kakvu razliku praksa D&I čini u organizaciji i timu, te koja su 4 elementa liderske inkluzivne prakse.
Ojačati ćete svoj osobni kapacitet za razumijevanje drugih i stvaranje prostora u kojem se svi osjećaju dobro i uključeno, kako bi zajedno radili bolje.
Prikladna je za vas koji otkrivate DEI koncepte, ali i za vas koji iste već prakticirate i želite ojačati svoj osobni kapacitet za D&I [raznolikost i uključivost], te produbiti svoje znanje na kreativan način.
Kao uvod u ovu radionicu, možete proći kroz našu besplatnu edukativnu gamificiranu aplikaciju "Diversity & Inclusion basics". Dostupna je ovdje: https://link.edapp.com/K9IA5JpNWxb
Želite li ovdje najavljenu edukaciju kao in-house, samo za svoj tim, javite se!
Što ćete naučiti?
- definicija D&I [raznovrsnosti i uključivosti]
- što znači biti i koju razliku čini inkluzivni lider / liderica
- automatski obrasci razmišljanja koji utječu na donošenje odluka
- automatski obrasci razmišljanja koji utječu na međuljudske odnose
- imamo li pristranosti - automatske obrasce razmišljanja (test)
- 4 elementa liderske inkluzivne prakse
- LeadDEI - plan za osobni razvoj lidera / liderice
Sadržajne cjeline
- Definiranje osnovnih pojmova
- Pristranosti / automatski obrasci razmišljanja
- 4 elementa liderske inkluzivne prakse
- LeadDEI osobni plan
Ciljana publika
- Voditelji/ce timova i organizacija koji žele razumjeti koju razliku čini D&I
- Budući lideri i liderice, te osobe koje žele napraviti razliku u svojim organizacijama i zajednicama
- Osobama koje žele ojačati svoj osobni kapacitet za razumijevanje drugih i stvaranje prostora u kojem se svi osjećaju dobro i uključeno, kako bi zajedno radili bolje
