Pitajte edukatora
O edukaciji
Na radionici "Inkluzija osoba s invaliditetom - prednosti za poduzetnika" upoznat ćete pravni okvir u vezi sa zaštitom prava osoba s invaliditetom, detaljni postupak za ostvarivanje poticaja pri zapošljavanju te brojne socijalne i ekonomske prednosti u međusobnim odnosima s osobama s invaliditetom, kao radnika, kupca proizvoda, korisnika usluga i/ili suradnika.
Edukacija se sastoji od interaktivnog predavanja i rada u timu/grupi.
Na edukaciji ćete dobiti odgovore na sljedeća pitanja:
- Što je inkluzivni model i kakve veze imaju predrasude s tim?
- Koji propisi uređuju zaštitu prava osoba s invaliditetom i koje su mogućnosti za poslodavce?
- Kako ostvariti financijske uštede u vezi s zapošljavanjem osoba s invaliditetom i koji je detaljan postupak za ostvarivanje poticaja?
- Zašto obraćati pažnju na pristupačnost proizvoda i usluga i na koji način?
Osvijestit ćete vlastite predrasude i upoznati se sa različitim modelima u odnosima s osobama s invaliditetom s ciljem stvaranja inkluzivne kulture u organizaciji.
Upoznat ćete propise s ciljem usklađivanja vlastitog poslovanja s relevantnim propisima.
Saznat ćete važne informacije u vezi sa zapošljavanjem i radom osoba s invaliditetom i detaljan postupak za ostvarivanje poticaja s ciljem ostvarivanja financijskih ušteda u poslovanju (ZOSI poticaji).
Koje su to financijske uštede, pročitajte na Eduza blogu:
Ostvarite poticaje za zapošljavanje osoba s invaliditetom: vodič za poduzetnike u 7 koraka
Upoznat ćete se sa zahtjevima za pristupačnost proizvoda i usluga s ciljem pripreme za ispunjenje budućih obveza.
Osigurajte usklađenost s propisima, financijske uštede i pozitivan društveni utjecaj.
Što ćete naučiti?
- Prepoznati vlastite predrasude i inkluzivni model u odnosima s osobama s invaliditetom
- Identificirati različite mogućnosti ispunjavanja obveze kvotnog zapošljavanje
- Usporediti različite poticaje za zapošljavanje osoba s invaliditetom
- Razlikovati pojmove razumna prilagodba, pristupačnost i univerzalni dizajn
- Pronaći propise o osobama s invaliditetom, nadležna tijela i druge relevantne informacije
- Procijeniti usklađenost s propisima s ciljem planiranja potrebnih aktivnosti
- Procijeniti pristupačanost proizvoda, usluga, fizičkog i digitalnog okruženja
- Razmijeniti znanje i iskustvo u timu i predložiti rješenja s ciljem primjene inkluzivnog modela
- Razviti pozitivan stav o inkluziji osoba s invaliditetom i razvoju pozitivnog društvenog utjecaja
Sadržajne cjeline
- Stereotipi, predrasude, diskriminacija
- Inkluzivni model
- Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom
- Kvota
- Poticaji
- Pristupačnost i univerzalni dizajn
Ciljana publika
- Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom
- Poslodavci koji zapošljavaju 20 i više radnika
- Samozaposlene osobe s invaliditetom
- Poduzetnici koji nude proizvode ili usluge osobama s invaliditetom
- Poduzetnici koji žele razvijati inkluzivnu kulturu u organizaciji
Izrazi s rodnim značenjem odnose se jednako na sve rodove.
