O edukaciji
Na webinaru "Inkluzija osoba s invaliditetom - prednosti za poduzetnike" upoznat ćete pravni okvir u vezi sa zaštitom prava osoba s invaliditetom te brojne socijalne i ekonomske prednosti u međusobnim odnosima s osobama s invaliditetom prvenstveno, kao radnika, a zatim i kupca proizvoda, korisnika usluga i/ili suradnika.
Dobit ćete odgovore na sljedeća pitanja:
- Što je inkluzivni model i kakve veze imaju predrasude s tim?
- Koji su obveze poslodavca u vezi sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom, a koja prava?
- Zašto obraćati pažnju na pristupačnost proizvoda i usluga?
Osvijestit ćete vlastite predrasude i upoznati se s inkluzivnim modelom s ciljem stvaranja pozitivnog društvenog utjecaja u organizaciji.
Upoznat ćete propise u području rada i zapošljavanja osoba s invaliditetom s ciljem usklađivanja vlastitog poslovanja s relevantnim propisima.
Saznat ćete detaljne informacije u s ciljem ostvarivanja financijskih ušteda u vezi sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom (ZOSI poticaji)
Koje su to financijske uštede, ukratko, pročitajte na Eduza blogu:
Ostvarite poticaje za zapošljavanje osoba s invaliditetom: vodič za poduzetnike u 7 koraka
Upoznat ćete se s pojmom pristupačnosti i relevantnim propisima.
Osigurajte usklađenost s propisima, financijske uštede i pozitivan društveni utjecaj.
NAPOMENA:
Ova edukacija može se održati po dogovoru, za vaše zaposlenika (in-house), online ili uživo na vašoj lokaciji, odnosno moguća je prilagodba u skladu s vašim potrebama, po posebnoj cijeni.
Što ćete naučiti?
- Prepoznati vlastite predrasude i inkluzivni model u odnosima s osobama s invaliditetom
- Prepoznati socijalne i ekonomske prednosti zapošljavanja osoba s invaliditetom
- Procijeniti usklađenost s propisima s ciljem planiranja potrebnih aktivnosti
- Usporediti različite poticaje za zapošljavanje osoba s invaliditetom
- Prepoznati različite mogućnosti ispunjavanja obveze kvotnog zapošljavanje
- Identificirati nadležna tijela
- Pronaći propise o osobama s invaliditetom i druge relevantne informacije
- Razlikovati pojmove razumna prilagodba, pristupačnost i univerzalni dizajn
- Procijeniti pristupačanost proizvoda, usluga, fizičkog i digitalnog okruženja
- Razviti pozitivan stav o inkluziji osoba s invaliditetom i pozitivnom društvenom utjecaju poslovanja
Sadržajne cjeline
- Stereotipi i predrasude
- Inkluzivni model
- Suzbijanje diskriminacija - Razumna prilagodba
- Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom
- Poticaji
- Kvota
- Pristupačnost i univerzalni dizajn
Ciljana publika
- Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom
- Poslodavci koji zapošljavaju 20 i više radnika
- Samozaposlene osobe s invaliditetom
- Poslodavci koji nude proizvode ili usluge osobama s invaliditetom
- Poduzetnici koji žele razvijati inkluzivnu kulturu u organizaciji
Izrazi s rodnim značenjem odnose se jednako na sve rodove.