Program

Umijeće iskustvenog podučavanja

Kroz 3 mjeseca razvijate svoj autentični iskustveni pristup podučavanja i mentoriranja kojim povećavate vrijednost vaših programa te zadovoljstvo polaznika

  • Jasna Dumičić
Jasna Dumičić
Umijeće iskustvenog podučavanja

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

Program je namijenjen edukatorima i mentorima. Kroz iskustveno učenje vodim vas do razvoja i provedbe vlastitih iskustvenih programa!

Što ćete naučiti?

  • Razlikovati iskustveno učenje od tradicionalnog podučavanja
  • Prepoznati ulogu trenera u svim koracima iskustvenog učenja
  • Navesti primjer za svaki princip obrazovanja odraslih
  • Identificirati vlastiti trenerski stil
  • Analizirati prednosti i nedostatke različitih stilova podučavanja
  • Prikazati načine jačanja svakog trenerskog stila
  • Upoznati se s dvije različite podjele stilova učenja
  • Usporediti vlastiti stil učenja s drugim stilovima
  • Raspraviti kako na različitim edukacijama osigurati učenje za sve polaznike
  • Objasniti pojedine faze razvoja grupe
  • Prepoznati uloge članova vlastite grupe
  • Pronaći odgovarajuća rješenja za teškoće koje se javljaju tijekom grupnog rada
  • Navesti glavne karakteristike osnovnih andragoških metoda
  • Usporediti osnovne metode podučavanja odraslih
  • Istražiti dodatne metode podučavanja odraslih
  • Povezati različite stilove učenja s metodama rada
  • Demonstrirati vještinu postavljanja pitanja u manjoj grupi/paru
  • Promijeniti agresivne i pasivne rečenice u asertivne
  • Riješiti primjer prigovora koristeći empatijski pristup
  • Prepoznati svrhu davanja povratne informacije
  • Analizirati razlike u davanju povratne informacije na različite metode
  • Pripremiti vlastite feedback kartice
  • Postaviti MUDRO cilj svoje edukacije ili programa
  • Napisati barem 2 ishoda učenja svoje edukacije ili programa
  • Upoznati se s jednim modelom upravljanja vremena na edukaciji
  • Usporediti različite načine evaluiranja programa
  • Pripremiti scenarij za studiju slučaja po zadanim uputama
  • Prema pripremljenom scenariju odrediti nove potrebe za razvoj
  • Navesti prednosti i otežavajuće momente u online učenju
  • Pronaći adekvatna rješenja za otežavajuće okolnosti u online okruženju
  • Istražiti alate korisne za učenje u online okruženju

Sadržajne cjeline

Program se sastoji od 10 modula koji se prolaze grupno i individualno. Grupne edukacije su u trajanju 3 školska sata + pauza (utorkom 17:30 - 20:00), a individualni susreti se dogovaraju. U nastavku je popis modula s kratkim opisom što radite .

  1. Iskustveno učenje – kako osigurati poticajno okruženje? Otkivate temeljne principe iskustvenog učenja i učite kako stvoriti sigurno, motivirajuće i podržavajuće okruženje za polaznike.
  2. Transformacija kroz stilove vođenja – iskoristite svoj potencijal. Upoznajete različite trenerske stilove i analizirate vlastiti pristup.
  3. Edukacija po mjeri svakog polaznika – edukacija na kojoj svi uče. Učite prepoznati različite stilove učenja te dobivate konkretne primjere za individualizaciju sadržaja.
  4. Ljepota grupnog rada – kako iskoristiti sinergiju grupe? Prepoznajete faze grupnog rasta i uloge u grupi te učite kako poticati suradnju i rješavati izazove.
  5. Majstorstvo pristupa – razvojne metode i tehnike. Istražujete različite andragoške metode te razvijate kreativnost u odabiru i kombiniranju pristupa.
  6. Umijeće grupnog komuniciranja – kako afirmativno komunicirati? Vježbate empatiju, prepoznajete i mijenjate neproduktivne obrasce te usavršavate vještinu postavljanja pitanja.
  7. Motivacijski feedback – kako povratnu informaciju prilagoditi metodi? Razvijate vještine davanja konstruktivne povratne informacije i analizirate davanje povratne informacije na različite metode.
  8. Kreativni dizajn – od ciljeva do rezultata. Učite postaviti jasne, mjerljive ciljeve i ishode učenja te kako upravljati vremenom na edukaciji.
  9. Kako da kraj postane novi početak? Od evaluacije do analize potreba. Analizirate metode evaluacije i analize potreba, učite kako koristiti povratne informacije polaznika za unaprjeđenje programu.
  10. Virtuoz u virtualnom okruženju – strategije za angažman i interakciju. Istražujete digitalne alate i metode za angažman u online edukacijama i implementirate vlastito iskustvo u učenje.

Ciljana publika

  • Edukatori
  • Treneri
  • Mentori
  • Voditelji radionica
  • + svi koji planirate u budućnosti provoditi edukativne i mentorske programe

Program je namijenjen i osobama s iskustvom koje žele nadograditi ili osvježiti svoje vještine te svoja znanja proširiti ovim pristupom kao i osobama koje planiraju tek ući u ovom područje, a kako bi stekle temeljna andragoška znanja i vještine.

Edukatori

Jasna Dumičić
Jasna Dumičić
Prof. psihologije

Jasna Dumičić je prof. psihologije koja iza sebe ima preko 20 godina rada u području ljudskih resursa s naglaskom na razvoj i obrazovanje zaposlenika. Bogato radno iskustvo, s preko 10.000 sati provedenih edukacija, proaktivnost i stalna želja za radom na sebi doprinijele su razvoju prvenstveno andragoških kompetencija od kojih su ključne prenošenje znanja, zarazan entuzijazam, upravljanje grupom te empatični pristup svakom pojedincu. Imala je priliku raditi na brojnim projektima te surađivati s raznim institucijama što joj je omogućilo širenje gledišta i dobivanje vrijednog iskustva rada s različitim ciljnim skupinama. Veliki je zagovarač cjeloživotnog učenja i ističe kako nikada ne staje s radom na sebi te uživa u razvoju svake nove vještine i dobivanju novih spoznaja. Posjeduje brojna uvjerenja za usavršavanje u području struke i andragoških vještina. Cijeli život ju prate pjesma i ples, njeguje tradicionalne vrijednosti od djetinjstva i vlasnica je javnog priznanja iz područja kulture Grada Raba gdje danas živi. Prošlu jesen je ušla u svijet poduzetništva s naglaskom na edukacije za osobni i profesionalni razvoj, a njena ključna vještina je provedba treninga trenera.

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?