Rezervirajte termin
Rezervirajte termin 
Pitajte edukatoraO edukaciji
Prestani biti nevidljiva snaga u pozadini. Vrijeme je da te vide kao lidera u nastajanju.
Ako te kolege doživljavaju kao osobu “koja sve riješi”, a prilike za voditeljsku ulogu prolaze pokraj tebe, nisi sam/a. Ova edukacija rješava ključni problem: kako promijeniti vlastite interne i vanjske obrasce ponašanja tako da te okolina počne doživljavati kao lidera u nastajanju — prije nego što formalno dobiješ titulu.
Kroz strukturirani proces u 5 koraka (Snage → Obrasci → Dozvole → Percepcija → Akcija) izgradi ćeš Value Brief (sažetak snaga i vrijednosti), usvojiti signalna ponašanja lidera, te postaviti scoreboard za mjerenje napretka u stvarnom vremenu.
Što program ne pokriva: specifične “hard” liderske vještine (npr. upravljanje timom, napredna delegacija) - za to postoje naši zasebni programi.
Dodatno: uključeni su workbook (vježbe, predlošci, scoreboard), grupni chat podrške, završni certifikat i opcija individualne podrške tijekom/nakon programa.
Što ćete naučiti?
- Jasno definirati osobni cilj i motivaciju za iskorak u voditeljsku ulogu.
- Kreirati profesionalni Value Brief (mapa snaga, vrijednosti i primjera učinka).
- Prepoznati obrasce i okidače koji vas zadržavaju u ulozi “Katice za sve”.
- Razviti asertivne granice i nove, podržavajuće obrasce — bez osjećaja krivnje.
- Uvesti mikro-akcije i signalna ponašanja lidera koja drugi lako primijete.
- Mjeriti napredak putem osobnog scoreboarda i komunicirati rezultate prema timu i šefu.
- Izraditi konkretan plan daljnjeg profesionalnog razvoja i korake “što dalje”.
Sadržajne cjeline
- Startaj kao lider — postavi jasne ciljeve i motivaciju. Ishod: osobni cilj + metrike.
- Snage u akciji — pokaži svoj puni potencijal. Ishod: prvi dovršen Value Brief (mini-portfelj snaga i doprinosa).
- Osobni obrasci — prepoznaj što te sputava. Ishod: osobna mapa glavnih obrazaca i okidača.
- Snaga granica i dozvola — reci DA sebi. Ishod: osobni set dozvola i gotove skripte za realne situacije.
- Izađi iz sjene — pokaži da si spreman/na za liderstvo. Ishod: osobni plan percepcijskih signala i mikro-akcija.
- Mjerenje uspjeha — od plana do rezultata. Ishod: aktivan scoreboard + plan aktivnosti za sljedećih 30 dana.
- Planiraj budućnost — kreiraj priliku za rast. Ishod: jasna usporedba prije/poslije i konkretan plan sljedećih koraka.
Ciljana publika
- Zaposlenici i stručnjaci koji žele prestati biti “Katica za sve”, povećati vidljivost i otvoriti si put prema odgovornijim ulogama.
- Novi voditelji i menadžeri koji žele samopouzdanije zauzeti poziciju i stav te komunicirati svoje granice i prioritete.
- Ambiciozni članovi timova koji žele proaktivno stvarati prilike za rast unutar organizacije.
- Zaposlenici koji su visoko pouzdani i imaju snažnu radnu etiku, ali nisu percipirani kao liderski potencijal.
- Profesionalnci koji žele jasan okvir i peer podršku za svoje sljedeće karijerne iskorake.
Više o nama i našim programima potražite na STRENGTHSAGENT | Dragana | Monika
Prijavite se i na naš newsletter kako vam na bi promakli slični programi www.strengthsagent.com/subscribe.
