Upute za sudionike za dolazak na Eduza Show Unplugged meetup u Rijeci 30.01.2026. 15-19h

Kako doći na meetup

Radionica

Oslobađajuće strukture - dođi i isprobaj!

Ne želite sastanke na kojima većina ljudi šuti i ne sudjeluje?
Isprobajte “Oslobađajuće strukture”, skup facilitacijskih metoda koje vam omogućuje da sve prisutne na lak način uključite u raspravu kroz aktivno i ravnopravno sudjelovanje.

  • Oliver Linzbauer
  • Eva Vitorović
  • Nenad Maljković
Oliver Linzbauer, Eva Vitorović, Nenad Maljković
Oslobađajuće strukture - dođi i isprobaj!

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

Što su Oslobađajuće strukture?

Skup facilitacijskih metoda za rad s grupama koje su ciljano osmišljene za aktivno i ravnopravno sudjelovanje, angažman, inovaciju, poticanje kreativnosti i zajedničko generiranje ideja. Ima ih čak 33, no neka vas ne straši velika brojka - sve su toliko jednostavne da stanu na malu karticu.

Široko se primjenjuju u organizacijskom razvoju, agilnim timovima, obrazovanju i radu sa zajednicama. Neke od njih ste sigurno već susreli, bilo kao facilitator ili sudionik, samo možda niste znali da pripadaju Oslobađajućim strukturama. Primjenjive su i uživo i u online okruženju, te funkcioniraju i za male i za velike grupe. 

Zašto Oslobađajuće strukture?

Jer vjerujemo da svaki pojedinac doprinosi kolektivu na svoj način. Ne želimo sastanke ni diskusije na kojima ljudi sjede i šute. Želimo kolektiv u kojem postoji aktivno sudjelovanje, ravnoteža glasa, te želja i potreba za doprinosom svakog pojedinca.

Cilj nije mijenjati ljude, nego mijenjati način njihove interakcije.

Kada i kako?

Sudionici ove 2-satne radionice isprobat će neke od metoda Oslobađajućih struktura u praksi te će moći iskusiti kvalitetu koju donose grupnom radu. Dobit će osnovni uvid u način rada sa strukturama kao i pregled svih metoda te njihovih načela. 

Radionica je hibridna, što znači da možete sudjelovati ili uživo ili online. (Radionica se odvija u sklopu događanja Dani permakulture i tranzicije u Zagrebu.)

Oslobađajuće strukture su open source, slobodne za korištenje i dizajnirane za svakog, koriste se pod Creative Commons licencom. Više na: liberatingstructures.com

Radionicu vode praktičari Oslobađajućih struktura koji ove mikrostrukture već uspješno koriste u radu s grupama i timovima.

Isprobajte ih u praksi i naučite kako “osloboditi” kreativnost svih prisutnih!

Što ćete naučiti?

  • Tri konkretne metode Oslobađajućih struktura (koje ćete i isprobati)
  • Kako s lakoćom uključiti prisutne u bilo koji grupni proces
  • Principe funkcioniranja Oslobađajućih struktura
  • Kako se povezati s globalnom zajednicom praktičara Oslobađajućih struktura i tražiti pomoć kad zapne

Sadržajne cjeline

  1. Praktični rad kroz metode Oslobađajućih struktura
  2. Pregled skupa svih metoda Oslobađajućih struktura
  3. Upoznavanje s načelima Oslobađajućih struktura

Ciljana publika

  • Svi koji žele podići rad svoje grupe ili kolektiva na višu razinu
  • Facilitatori koji žele provjerene metode za rad s grupama
  • Voditelji timova koji žele iskoristiti dobrobiti Oslobađajućih struktura

Lokacija: Centar kulture Ribnjak, Klub 6 (prizemlje, lijevo u hodniku), Park Ribnjak 1, Zagreb

ili preko ekrana putem Zoom-a.

Edukatori

Oliver Linzbauer
Oliver Linzbauer
skillbuilder & trener

Zadnjih nekoliko godina bavi se iskustvenim učenjem kao superiornim alatom u edukaciji. Profesionalno se fokusira na primjenu osobnog razvoja u svim životnim sferama, s naglaskom na razvoj timova u poslovnim okruženjima.

Znanje prvenstveno stječe iz vlastitog životnog iskustva i promatranja ljudi, te ga usavršava kroz knjige i tečajeve iz područja razvoja ljudskih vještina i psihologije. Da sve potvrdi prolazi i ozbiljne edukacije koje se bave temama komunikacije, leadershipa, pozitivne psihologije i facilitacije.

Pobornik je ideje da se profesionalni i osobni razvoj neizostavno podupiru i nadopunjuju.

Područja posebnog interesa: motivacija, gejmifikacija, praktični alati

Eva Vitorović
Eva Vitorović
Facilitatorica i edukatorica | Organizacijski razvoj i projektno vođenje| Socijalna permakultura i regenerativna kultura saradnje

Facilitatorica i edukatorica sa fokusom na socijalnu permakulturu i regenerativnu kulturu saradnje, sa iskustvom u organizacijskom razvoju, podršci timovima i projektnom menadžmentu. Kroz rad sa organizacijama, timovima i projektima, uključujući Erasmus+ programe, podržavam unapređenje saradnje, jačanje kapaciteta i razvoj održivih projekata i procesa rada, gde iskustveno učenje služi kao praktičan alat za kvalitetnije donošenje odluka i efikasnije zajedničko delovanje.

Nenad Maljković
Nenad Maljković
Facilitator i trener grupnih procesa

Praktičar permakulture s fokusom na njezine društvene i ekonomske aspekte, učinkovitu suradnju u grupama te rad u distribuiranim i virtualnim timovima. U svom radu povezuje permakulturnu etiku s agilnim pristupima i Oslobađajućim strukturama, aktivno sudjelujući u razvoju lokalnih i međunarodnih mreža permakulture i tranzicije. Član je udruge Hrvatska permakultura, te međunarodne zadruge facilitatora i konzultanata za organizacijski razvoj Greaterthan Collective.

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?