Program

PROFESIONALNA IZVRSNOST: Iznutra snažni, izvana uspješni - NA SVOJ NAČIN

Boriš se s perfekcionizmom, nesigurnošću ili osjećaš da te drugi ne čuju?

Ovaj program pomaže ti komunicirati s više jasnoće, donositi odluke s više lakoće i graditi karijeru ili biznis s više samopouzdanja, usklađenu s tvojim snagama - bez forsiranja, bez glume, bez dokazivanja.

  • Monika Friščić
  • Dragana  Gučanin
Monika Friščić, Dragana Gučanin
PROFESIONALNA IZVRSNOST: Iznutra snažni, izvana uspješni - NA SVOJ NAČIN

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

U poslovnom okruženju od nas se traži da preuzimamo inicijativu, da se istaknemo, budemo kreativni, samostalni, asertivni, da donesemo rezultate.

Govore nam KAKO bismo trebali razmišljati, komunicirati, surađivati, donositi odluke i raditi . Kao da isti pristup vrijedi za svakog. Na kraju više ni mi sami nismo sigurni u čemu smo uopće dobri, ali imamo cijelu listu stvari koje trebamo drugačije ili bolje.

Vrijeme je za kvalitetan RESET jer uspjeh je tamo u čemu smo dobri - zato ovaj program nudi siguran prostor za otkrivanje i primjenu vlastitih talenata, jačanje samopouzdanja i izgradnju kvalitetnih odnosa - počevši od onog sa samim sobom. 

Ovdje otkrivaš svoje talente i učiš ih koristiti kao svakodnevni alat za samopouzdanu komunikaciju, suradnju, odlučivanje, u promjenama, u stresu, u nastupu pred drugima. Ovo je prostor za one koji žele jasnije čuti sebe - da bi to mogli drugima bolje prenijeti - i konačno biti više shvaćeni. 

Idealno za one koji žele zagrebati u svoj neiskorišteni potencijal, prevladati unutarnje prepreke i postići profesionalnu izvrsnost na svoj način.

Kad naša snaga dolazi iznutra, “biti svojim” postaje naš najveći profesionalni adut. 


ZVUČI LI TI OVO POZNATO?
  • Daješ se na poslu, ali osjećaš da tvoj potencijal nije u potpunosti iskorišten ili prepoznat? 
  • Sumnjaš u svoje odluke, oklijevaš podijeliti ideje, zauzeti se za svoje mišljenje ili reći “ne” bez osjećaja krivnje? 
  • Osjećaš se preopterećeno zbog balansiranja raznih uloga, puno odgovornosti ili svog perfekcionizma? 
  • Vidiš da je vrijeme za karijerni iskorak ili promjenu, ali te koči nesigurnost ili strah od nepoznatog?
  • Često se preispituješ (posebno u stresnim situacijama) i umara te potreba za stalnim dokazivanjem?
  • Imaš osjećaj da te ne čuju – ili da se moraš pretvarati da bi te se shvatilo?
  • Želiš rasti, ali više ne želiš popise što „nije u redu s tobom“ – tražiš prostor gdje možeš biti ti i razvijati se u skladu sa sobom.

Ne tražiš “instant rješenja”, ali želiš konkretne alate koji funkcioniraju i prostor u kojem možeš raditi na sebi? Pridruži nam se!


TVOJ PUT DO SAMOPOUZDANJA I UTJECAJA

Na radionicama ćeš dobiti praktične alate za:

  • Donositi odluke s više povjerenja u sebe, a ne iz straha ili udovoljavanja drugima!
  • Izgraditi samopouzdanje u svoje sposobnosti i manje sumnjati u sebe!
  • Koristiti vlastite talente kao najjači oslonac u izazovnim i stresnim situacijama!
  • Ovladati komunikacijom, bez pretjerane prilagodbe ili opravdavanja, čak i u teškim situacijama!
  • Postaviti granice bez krivnje i založiti se za sebe i svoje ideje!
  • Uskladiti karijeru sa svojim snagama za veći utjecaj i stabilnost!
  • Razviti emocionalnu stabilnost, smanjiti iscrpljenost i podržati svoj wellbeing!

Svaka radionica uključuje praktične vježbe, primjere iz stvarnog svijeta i personalizirani feedback kako bismo osigurali da odlaziš s vještinama koje možeš odmah koristiti.


Što drugi polaznici ističu:

  • Rast samopouzdanja i veću jasnoću u izražavanju mišljenja
  • Lakše i sigurnije postavljanje granica bez osjećaja krivnje
  • Manje potrebe za dokazivanjem i opterećenosti tuđim mišljenjem
  • Jaču povezanost sa sobom i vlastitim snagama, i na poslu i privatno

Baci oko i na recenzije nekih od polaznika ispod :)


FORMAT PROGRAMA

Program kombinira individualni pristup temeljen na Gallup CliftonStrengths® alatima, sa grupnim radionicama i praktičnim vježbama. Sastoji se od:

  • 8 tjednih online radionica s praktičnim vježbama (prve dvije u trajanju od 3h, ostale 1.5h).
  • Personalizirani alati temeljeni na CliftonStrengths® metodologiji za pretvaranje talenata u rezultate.
  • Mini zadaci za primjenu između radionica.
  • Opcionalni individualni susreti za personaliziranu podršku.
  • Podržavajuća grupa i sigurno okruženje za stvaranje iskoraka.

Što ćete naučiti?

  • BOLJE UPRAVLJANJE STRESOM I FRUSTRACIJAMA: Spoznat ćeš zašto (i koji) te zadaci, odnosi, načini razmišljanja ili rada frustriraju - i naučiti kako im uspješno i s više energije doskočiti.
  • NOŠENJE SA SVAKODNEVNIM IZAZOVIMA: Bilo u vođenju posla, osobnom razvoju, suradnji, zadacima, odnosima... - znat ćeš kako se organizirati da brže ostvariš svoje profesionalne i osobne ciljeve.
  • UGODNIJI ODNOSI I BOLJA KOMUNIKACIJA: Razjasnit ćeš koje potrebe imaš u odnosima što će ti pomoći da ih konkretnije verbaliziraš i postaviš granice tako da te drugi čuju.
  • VEĆE SAMOPOUZDANJE I ZADOVOLJSTVO SOBOM: Kristalna jasnoća oko toga što donosiš u okruženje, koje su tvoje snage, slabosti, potrebe i preferirano okruženje ili način rada = nova razina samopouzdanja.

Sadržajne cjeline

  1. OTKRIJ TKO SI BEZ POTREBE ZA DOKAZIVANJEM: Upoznavanje s Gallup CliftonStrengths® pristupom i osobnim talentima kroz konkretne životne primjere. Prihvaćanje bez uspoređivanja.
  2. OD NESIGURNOSTI DO SAMOPOUZDANJA: Rad na samoregulaciji – kako tvoj stil razmišljanja i ponašanja oblikuje svakodnevne odluke. Alati za emocionalnu stabilnost i mikro-hrabrost.
  3. UČINKOVITA KOMUNIKACIJA: Vježbanje izražavanja vlastitih potreba i postavljanja granica na asertivan, čvrst, a nenametljiv način.
  4. TALENTI U POSLU: Primjena talenata u svakodnevnim poslovnim situacijama – planiranje, delegiranje, suradnja. Fokus na autentičan stil rada i donošenja rezultata.
  5. TALENTIMA DO WELLBEINGA: Primjena talenata u situacijama stresa, za prevenciju burnout i podizanje opće kvalitete života.
  6. NAVIGACIJA KROZ PROMJENE: Kako koristiti vlastite talente za stabilnost tijekom profesionalnih i životnih promjena.
  7. AUTENTIČNO NASTUPANJE: Tražimo osobni branding bez forsiranja odnosno kako predstaviti sebe, svoj doprinos i svoj stil rada na način koji je i upečatljiv, a u skladu s onim što jesi.

Program se održava tjedno. Prva dva susreta traju 3h, a preostalih 6 susreta po 1.5h.
Program je umjerenog intenziteta:
- susreti su interaktivni i zahtjevaju aktivno sudjelovanje sudionika
- između tih susreta imate priliku primjeniti učenja kroz kratke zadatke

Ukoliko unaprijed znate da nećete moći prisustvovati na >2 susreta, predlažemo da pričekate neki budući termin. :)

Ciljana publika

ZA KOGA JE PROGRAM

Program je namijenjen svima koji žele osobni i profesionalni rast uz praktične alate i individualiziran pristup, posebice za:

Zaposlene koji žele više samopouzdanja, jasnoće i utjecaja u poslovnom okruženju.


Lidere ili buduće lidere koji žele sigurnije voditi timove, povećati angažman i razviti stabilnost u komunikaciji i donošenju odluka.


Osobe na profesionalnim prekretnicama, uključujući one koji:

  • Razmišljaju o promjeni posla, karijernom zaokretu ili ulasku u poduzetništvo.
  • Se vraćaju na posao nakon stanke (npr. roditeljstvo) i traže jasnoću i motivaciju.


Pojedince koji se suočavaju s unutarnjim preprekama, poput:

  • Nesigurnost u komunikaciji, izražavanju mišljenja ili donošenju odluka.
  • Sumnja u vlastiti doprinos ili poteškoće s izražavanjem vlastitih potreba.
  • Osjećaj zaglavljenosti, uz želju za više energije, fokusa i poletnosti.


Sve koji žele:

  • Graditi unutarnje samopouzdanje i stabilnost bez glume ili "špranci".
  • Praktične alate za svakodnevne izazove: komunikaciju, suradnju, upravljanje emocijama i stresom.
  • Kvalitetnije odnose, zdravije granice i manje frustracija.
  • Autentično izražavanje i pozicioniranje, bez potrebe za igranjem tuđih uloga.


One koji cijene doprinos grupe za vlastiti razvoj, refleksiju, razmjenu iskustava i praktičnu primjenu alata.


ZA KOGA OVAJ PROGRAM NIJE

Program nije prikladan za one koji ne traže osobni razvoj ili nisu spremni za samorefleksiju i suradnju, uključujući:

  • Iskusne lidere koji već imaju izraženo samopouzdanje, uspješno komuniciraju, postavljaju granice i ne trebaju dodatno osnaživanje.
  • Osobe koje traže napredne strateške alate za upravljanje kompleksnim organizacijama, a ne fokus na osobni razvoj ili unutarnju stabilnost.
  • Pojedince koji žele samo površinska rješenja ili "instant" rezultate bez ulaganja u samorefleksiju i praktičnu primjenu.

Edukatori

Monika Friščić
Monika Friščić
Edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova | Strengths coach | DISC trener

Dugogodišnji trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova.

Kombiniram dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te sam, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika.

Iza sebe imam edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti.

Klijenti me opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libim dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih sam puno naučila, a ja duboko vjerujem da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti.

Certificirani sam trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno Organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.

Dragana  Gučanin
Dragana Gučanin
Poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj | Gallup CliftonStrengths® coach

Kroz STRENGTHSTAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radim s liderima i i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavljamo na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata.

Prethodnih 15+ godina mog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze.

Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost".

Dodala bih samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji s vama. Radujem se novim suradnjama!

Recenzije

5,0

4

ocjena
(korisnika koji su dali ocjenu)

3

recenzija
(korisnika sa komentarom)
Marija Bionda

Bez pretjerivanja mogu reći da mi je ovo bila najbolja edukacija iz područja osobnog razvoja ikada! Dragana i Monika su prepune znanja, istovremeno profesionalne, opuštene i pristupačne. Savršeno se nadopunjavaju kroz cijelu edukaciju i daju mnoštvo korisnih primjera. Svima bih preporučila ovu edukaciju, neovisno o tome jeste li dio tima ili voditelj, poduzetnik ili netko "tko se još traži". :)

Sandra Jurković

Predobro iskorištena popodneva ponedjeljkom!
Radionica mi je pomogla da barem zagrebem po vlastitim snagama – i već sam time dobila jako puno. A osjećaj lakoće koji dolazi s uvidom da svaka situacija ima rješenje, ako samo uložimo energiju da upoznamo svoje snage, promijenimo način na koji ih koristimo (ako treba), ili barem osvijestimo kako nas drugi vide – neprocjenjiv je.

Marijana Radović

Veoma inspirativno i posebno iskustvo. Monika i Dragana su uvijek znale na koji način treba pokrenuti svakog učesnika da napravi još jedan korak ka temeljnijem razumijevanju sebe i svojih unutrašnjih procesa.

Monika Suric