Pitajte edukatoraO edukaciji
Trening je namijenjen trenutnim i budućim voditeljima edukacija. Cilj je nadogradili njihova znanja i vještine potrebne za pripremu i provedbu učinkovitih edukacija koje potiču promjenu i doprinose poslovnim rezultatima, umjesto da ostanu samo na prijenosu informacija.
Što ćete naučiti?
- Razlikovati iskustveno učenje od tradicionalnog podučavanja
- Analizirati osnovne principe obrazovanja odraslih
- Upoznati se s ciklusom podučavanja
- Na primjeru objasniti razine kompetencije
- Uz pomoć upitnika samoprocjene odrediti predznanje polaznika
- Analizirati prednosti i nedostatke različitih voditeljskih stilova
- Upoznati se s dvije različite podjele stilova učenja
- Usporediti osnovne metode podučavanja odraslih
- Navesti prednosti i otežavajuće momente u online učenju
- Pronaći adekvatna rješenja za otežavajuće okolnosti u online okruženju
- Prepoznati važnost postavljanja ciljeva edukacije
- Upoznati se s jednim modelom upravljanja vremena na edukaciji
- Analizirati ključne aktivnosti svake edukacije
- Naučiti potaknuti interakciju u grupi
- Pronaći odgovarajuća rješenja za teškoće koje se javljaju tijekom grupnog rada
- Upoznati se sa svrhom davanja povratne informacije
- Napisati jednu razvojnu povratnu informaciju
Sadržajne cjeline
Program se sastoji od tematskih cjelina koje zaokružuju osnovna znanja i vještine edukatora, neophodnih za pripremu i provedbu učinkovitih edukacija.
- Osnove podučavanja odraslih. Polaznici se upoznaju s principima podučavanja odraslih te uče kako stvoriti sigurno, motivirajuće i podržavajuće radno okruženje.
- Ciklus podučavanja. Polaznici se upoznaju s kompletnim ciklusom podučavanja, razinama kompetencije te načinom procjene (pred)znanja svojih polaznika.
- Stilovi učenja i podučavanja. Polaznici se upoznaju s vlastitim stilom podučavanja te stilovima učenja polaznika, a kako bi naučili pripremiti i provesti edukacije prilagođene svim polaznicima.
- Andragoške metode i tehnike. Polaznici se upoznaju s različitim metodama podučavanja odraslih i njihovim karakteristikama s ciljem učenja odabira metoda koje su u skladu s ciljevima edukacije.
- Online edukacija. Polaznici se upoznaju sa specifičnostima online edukacija te analiziraju prilagodbu metoda rada u online okruženju.
- Feedback. Polaznici uče svrhu i načine davanja povratnih informacija koje potiču i motiviraju polaznike na promjenu.
- Dizajn i struktura edukacije. Polaznici uče postavljati ciljeve edukacije, upravljati vremenom na edukaciji te analiziraju aktivnosti koje doprinose uspješnoj provedbi edukacije.
- Upravljanje grupom. Polaznici uče faze razvoja grupe, komunikaciju prilagođenu grupnom radu te uče rješavati poteškoće na koje u grupnom radu mogu naići.
Ciljana publika
- Edukatori
- Treneri
- Voditelji radionica
Program je namijenjen već postojećim edukatorima s ciljem nadogradnje vještina kao i osobama koje će početi provoditi edukacije, a kako bi stekle temeljna andragoška znanja i vještine.
