O edukaciji
Kako bi bilo posuditi mojih 30 godina iskustva u međunarodnom okruženju, znanje i kontakte koje skupljam od najboljih, širom svijeta, cijeli život? Mentorski proces je upravo to, i prije bilo kakvih obećanja i planova, moramo se upoznati i provjeriti jesam li ja prava osoba i jesu li moje metode ono što je vama potrebno u datom trenutku.
Uvodni sastanak počinje razmjenom osnovnih informacija i odgovorima na ključna pitanja.
Strateška komunikacija je neophodan alat u brojnim poslovnim situacijama:
- Definiranju i razvoju personalnog brenda
- Predstavljanju i razumijevanju neopipljive vrijednosti
- Razvoju biznis modela u ekonomiji znanja (kad svoje znanje treba monetizirati)
- Komunikaciji o cijeni usluge
- Planiranju digitalnih proizvoda baziranih na znanju
Uvodni sastanak se odvija online putem zooma, bez posebne prethodne pripreme i traje 20 do 30 minuta, po potrebi.
Svi dosadašnji kandidati su potvrdili da je ovo sasvim dovoljno vremena za prosudbu, upoznavanje i procjenu o mogućnostima mentorskog procesa.
Mentorica donosi sa sobom dugogodišnje iskustvo, mnogo prethodnih kandidata koje je uspješno mentorirala i podržala na profesionalnom putu.
Što ćete naučiti?
- Kako odlučiti da li je mentorica prava osoba za podršku u datom profesionalnom trenutku
- Na koji način Nela Kačmarčik - Maduna vodi mentorske procese i kroz koje faze može ponuditi mentorsku podršku.
- Koji su primjeri dosadašnjih mentorskih uspjeha i kako se ti primjeri mogu koristiti za inspiraciju
Sadržajne cjeline
- Kratki upitnik o dosadašnjim uspjesima i ambicijama
- Kratko predstavljanje mentorice i njenog načina rada
- Odgovori na pitanja i zaključak o eventualnom nastavku procesa
Ciljana publika
- Mladi na početku profesionalnog puta koji traže savjet iz iskustva i primjere za inspiraciju
- Stručnjaci koji teže promjeni na profesionalnom putu i traže mentorsku podršku
- Poduzetnici-početnici kojima je potrebna mentorska pomoć sa kombinacijom međunarodne teorije i prakse.