Radionica

Vještine coachinga

Vođenje ne mora biti iscrpljujuće. Uz pravi pristup, ljudi oko vas počinju preuzimati odgovornost, a vi konačno imate prostor za ono što je stvarno važno.

  • Dr.sc. Anita Prelas Kovačević
Dr.sc. Anita Prelas Kovačević
Vještine coachinga

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

Današnje vođenje ljudi više nije samo upravljanje zadacima – već sposobnost razvoja zaposlenika, kvalitetne komunikacije i donošenja odluka pod pritiskom. U praksi, upravo tu najčešće nastaju izazovi: nedostatak inicijative, nejasna komunikacija, izbjegavanje povratne informacije i preopterećenost voditelja. Ova edukacija daje konkretan odgovor na te situacije.

Kroz razvoj coaching vještina, polaznici usvajaju praktične alate koje mogu odmah primijeniti u radu – u razgovorima sa zaposlenicima, vođenju timova i svakodnevnom donošenju odluka. Fokus je na osnaživanju ljudi, postavljanju pravih pitanja i izgradnji odgovornosti, umjesto davanja gotovih rješenja.

Cilj nije stvoriti coacheve, već lidere koji znaju kako razvijati ljude, graditi odnose i voditi učinkovitije


Što ćete naučiti?

  • primijeniti aktivno slušanje i postavljanje pitanja za bolje razumijevanje i razvoj zaposlenikačenja 1
  • poticati odgovornost, samopouzdanje i produktivnost u timu
  • učinkovito delegirati i davati konstruktivnu povratnu informaciju
  • graditi kvalitetne radne odnose i rješavati probleme kroz coaching pristup
  • donositi kvalitetnije odluke i primjenjivati coaching vještine u svakodnevnom radu

Sadržajne cjeline

Edukacija je strukturirana kroz međusobno povezane cjeline koje kombiniraju kratak teorijski okvir i intenzivan praktičan rad. Fokus je na primjeni u stvarnim situacijama, kroz vježbe, refleksiju i rad na vlastitim izazovima.

  1. Uvod u coaching i samorazumijevanje - kratki teorijski uvod + individualne refleksije i rad na vlastitim primjerima
  2. Ključne coaching vještine-vježbe u parovima i grupama: aktivno slušanje, postavljanje pitanja, davanje povratne informacije i delegiranje kroz konkretne situacije.
  3. Alati za vođenje i odlučivanje- rad na realnim poslovnim izazovima uz primjenu coaching modela za ciljeve, rješavanje problema i donošenje odluka.

Ciljana publika

  • Menadžeri, voditelji timova i poduzetnici koji žele unaprijediti način vođenja, komunikaciju i učinkovitost rada s ljudima
  • Svi koji žele razviti coaching način razmišljanja i unaprijediti odnose s drugima u poslovnom ili osobnom okruženju, kroz konkretne alate primjenjive u svakodnevnim situacijama.


Edukatori

Dr.sc. Anita Prelas Kovačević
Dr.sc. Anita Prelas Kovačević
EMCC accredited coach & mentor//DISC Flow® Certified Trainer

Vjerujem da uspjeh nema smisla ako ga ne osjećamo i iznutra. Zato pomažem ljudima da pronađu više jasnoće u odlukama, razviju svoje potencijale i grade uspjeh koji ima smisla. Radim s poduzetnicima, menadžerima i pojedincima koji žele više, ne samo rezultate, nego i život koji ih ispunjava.Podržavam ih da pronađu ravnotežu između onoga što rade i onoga što jesu te da ponovno osjete jasnoću, mir i smisao u onome što stvaraju.
U mom radu nema gotovih odgovora. Postoje pitanja koja otvaraju nove perspektive i pomažu ljudima da prepoznaju snagu koju već nose u sebi. Uz coaching, predajem na veleučilištu gdje studentima prenosim znanje iz područja menadžmenta, liderstva, organizacijskog ponašanja i razvoja ljudskih potencijala. Oni me svakodnevno podsjećaju da se budućnost gradi hrabrošću, znatiželjom i vjerom u sebe.

Za mene cjeloživotno učenje nije koncept, nego način života. Učim, istražujem, padam, ustajem i rastem svaki dan iznova. Vjerujem da svatko u sebi ima unutarnji kompas - ponekad ga samo treba ponovno čuti. Upravo zato moj moto nije samo rečenica, to je moj način života: „Tvoje putovanje. Tvoja snaga. Moja podrška.”

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?