Radionica

Wellbeing 365 – kako prestati čekati godišnji da bi ti bilo dobro


Ljudi stalno čekaju pauze i godišnje odmore da bi se osjećali dobro, što vodi do kroničnog umora, nedostatka fokusa i osjećaja preplavljenosti, jer svakodnevni stres i nezdrave navike troše energiju i narušavaju wellbeing.

Polaznici će naučiti kako graditi svoj wellbeing 365 dana u godini kroz male, konkretne promjene koje povećavaju energiju, emocionalnu otpornost i mentalnu jasnoću, stvarajući trajnu ravnotežu i kontrolu nad svojim životom.

  • Monika Friščić
  • Dragana  Gučanin
Monika Friščić, Dragana Gučanin
Wellbeing 365 – kako prestati čekati godišnji da bi ti bilo dobro

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

Koliko puta se uloviš kako brojiš dane do godišnjeg odmora? Ili se tješiš da ćeš uloviti predah ili više sna čim “prođe ova gužva”?

Kad stalno živimo od pauze do pauze, energija uvijek negdje curi i takvi nam odmori ne donesu stvarne promjene.

Većina ljudi vjeruje da wellbeing znači odmor, wellness, meditaciju ili neki sličan “self-care” ritual. No to su samo sitne zakrpe – ne rješavaju osjećaj umora, nedostatak fokusa, osjećaj preplavljenosti, nutarnji nemir i/ili frustraciju koja se taloži iz dana u dan.

Na ovoj radionici otkrit ćeš što wellbeing zapravo jest – i kako ga možeš graditi svih 365 dana u godini, tako da imaš energiju, emocionalnu otpornost i mentalnu jasnoću bez obzira na gužvu, stres ili okolnosti.

Koristit ćemo Gallupov model ključnih područja ispunjenog života – karijeru, odnose, financije, energiju i zajednicu – da pronađeš gdje si danas, gdje želiš biti i što možeš mijenjati odmah.

Za koga je radionica

Ova radionica je za tebe ako:

  • Osjećaš da ti energija “curi” i želiš je vratiti pod kontrolu
  • Imaš osjećaj da balans postoji samo na papiru, a ne u tvom svakodnevnom životu
  • Živiš u stalnom multitaskingu i teško pronalaziš vrijeme za sebe
  • Aktivnosti koje si do sada birao/la da ti bude bolje nisu donijele razultate
  • Želiš jasnije vidjeti koje su tvoje prave potrebe, a koje iluzije preuzimaš iz okoline
  • Spreman/na si napraviti male, ali konkretne promjene koje se zbrajaju u velike rezultate

Što ćete naučiti?

  • Kreirat ćeš osobnu mapu wellbeing-a – jasnu sliku gdje si sada u svakom od 6 područja
  • Definirat ćeš svoje točke utjecaja – male navike i mikro-promjene koje ti donose najveći učinak
  • Napravit ćeš plan za narednih 30 dana – jednostavan, izvediv i prilagođen tebi
  • Steći ćeš sposobnost prepoznati i zaustaviti vlastite obrasce samosabotaže
  • Dobit ćeš realan osjećaj da wellbeing nije luksuz, nego tvoja nova svakodnevica

Sadržajne cjeline

  1. Što je wellbeing (a što nije)? - Razotkrivanje mitova: površne estetske inicijative i “pop-up” benefiti - Što ljudi najčešće očekuju, a što im zaista treba
  2. Sveobuhvatan pogled na wellbeing: 6 dimenzija za ispunjen život - Karijera, Kvalitetni odnosi , Financije , Fizičko zdravlje, Emocije, Zajednica
  3. Trenutno stanje i startna pozicija
  4. Preuzimanje odgovornosti za svoj wellbeing
  5. Wellbeing 365 – male navike, veliki utjecaj
  6. Akcijski plan – promjene koje ćeš implementirati već sutra

Ciljana publika

  • Osobe koje osjećaju da im energija “curi” i žele je vratiti pod kontrolu
  • Oni koji vide da aktivnosti koje su do sada birali da im bude bolje nisu donijele rezultate
  • Ako živiš u stalnom multitaskingu i teško pronalaziš vrijeme za sebe
  • Ako imaš osjećaj da balans postoji samo na papiru, a ne u tvom svakodnevnom životu
  • Ako želiš jasnije vidjeti koje su tvoje prave potrebe, a koje iluzije preuzimaš iz okoline
  • Za sve koji su spremni napraviti male, ali konkretne promjene koje se zbrajaju u velike rezultate


Edukatori

Monika Friščić
Monika Friščić
Edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova | Strengths coach | DISC trener

Dugogodišnji trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova.

Kombiniram dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te sam, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika.

Iza sebe imam edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti.

Klijenti me opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libim dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih sam puno naučila, a ja duboko vjerujem da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti.

Certificirani sam trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno Organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.

Dragana  Gučanin
Dragana Gučanin
Poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj | Gallup CliftonStrengths® coach

Kroz STRENGTHSTAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radim s liderima i i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavljamo na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata.

Prethodnih 15+ godina mog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze.

Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost".

Dodala bih samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji s vama. Radujem se novim suradnjama!

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?